Chirurgien Dentiste
Nous vous protégeons en cas d’accident et/ou de maladie.
Nous assurons également votre emprunt et votre complémentaire santé. Vous protéger, notre devise !
MON RÉGIME GÉNÉRAL
Rappel :
Il s’agit du régime légal de prévoyance auquel est soumis un assuré. En effet, tous les résidents français doivent impérativement être affiliés à un régime d’assurance maladie et maternité.
Ma protection prévoyance
- Forfaitaire et sans délai de carence
- Invalidité dès 10% avec commission médicale paritaire
- Barème professionnel
- Prise en charge des pathologies dorsales et psy
- Décès Doublement – Triplement – Double effet
- Capital perte de profession
- Prise en charge du mi-temps thérapeutique
- Couverture jusqu’à 70 ans
- IJ en cas d’arrêt de travail pendant la grossesse
- Franchise 0 jour Agression & Attentas
- Sport à risques
- Aucun délai d’attente
En cas de Décès ou Perte Totale et Irréversible d’Autonomie (PTIA) :
- Un capital avec :
- doublement en cas de décès accidentel et triplement en cas de décès par accident de la circulation pour les chargés de famille ou une garantie perte de profession gratuite pour les non chargés de famille
- doublement en cas de décès de l’assuré et de son conjoint (double effet familial).
- Une rente éducation versée pour chaque enfant fiscalement à charge, avec une cotisation unique quel que soit le nombre d’enfants.
- Une rente pour le conjoint de l’assuré versée jusqu’à la fin de sa vie ou jusqu’à 65 ans.
En cas d’incapacité de travail :
- Une garantie « incapacité de travail » vous permet de percevoir des indemnités journalières pendant 1095 jours en cas de maladie ou d’accident.
- Une garantie « frais professionnels », peut être versée pendant un an pour couvrir vos charges professionnelles.
- Une garantie « relais » à votre régime obligatoire peut être souscrite et venir compléter les garanties « incapacité de travail » et « frais professionnels ». Cette garantie est versée pendant le délai de carence de votre régime obligatoire et cesse donc au 90ème jour d’arrêt de travail.
En cas d’invalidité permanente :
- Une rente annuelle à partir de 10 % d’invalidité permanente partielle (taux d’invalidité déterminé selon barèmes professionnels spécifiques).
- Un capital Perte de Profession en cas d’incapacité totale et définitive d’exercer votre profession suite à maladie ou accident, avec prise en compte de votre spécialité.
Un capital en cas d’Infirmité Permanente Accidentelle partielle ou totale (barème professionnel spécifique).
Pour sécuriser votre activité et garantir l’avenir vos proches. Vous, Professionnels de santé vous devez anticiper d’éventuelles difficultés en cas d’accident et ou maladie entrainant un arrêt de travail, une invalidité ou même un décès.
Garantie des associés de cabinet de groupe
- En cas de Décès :
Nous mettons en place une garantie croisée. En cas de décès d’un des associés nous versons un capital aux autres associés, leurs permettant de racheter les parts de l’associé défunt. - En cas de Perte de Profession :
Un capital est versé aux associés pour le rachat de parts. - Garantie des frais généraux permanents :
Cette garantie permet de verser une indemnité journalière à compter du 31 ème jour d’arrêt de travail continu. Le versement de cette indemnité peut aller jusqu’à 3 ans (1095 jours).
Aujourd’hui, près d’un professionnel de la santé sur deux exerce son activité en commun avec un ou plusieurs associés. Un contrat Cabinet de Groupe est destiné à assurer la pérennité de la société en garantissant les aspects financiers et professionnels en cas de décès ou de perte de profession d’un des collaborateurs.
Complémentaire santé individuelle
- Une offre qui intègre les critères de la réforme « 100% santé ».
- Une offre plus simple, mieux adaptée et différenciante.
- Une offre santé avec 4 niveaux de garanties suivant vos besoins.
- Des garanties enrichies par une large gamme de services (Santéclair, Allianz Assistance, Espace client …).
- Contrat pouvant assurer votre conjoint(e) et vos enfants jusqu’à leur 30 ans.
- Une offre construite par des professionnels de la santé.
- Adhésion possible aux contrats jusqu’à 67 ans.
- Remboursement des frais hospitalier pouvant aller jusqu’à 500%.
Pour vous protéger ainsi que votre famille des frais de soins et de santé.
Assurance d’emprunt professionnel ou privé
Nous assurons vos emprunts personnels et professionnels avec toutes les garanties nécessaires à votre protection.
- En cas de décès, de Perte Totale Irréversible d’Autonomie (PTIA), d’Invalidité Professionnelle Absolue Définitive (IPAD) et de Perte de Profession du Pharmacien (IPPP), nous remboursons le capital restant dû à l’organisme prêteur.
- En cas d’incapacité temporaire totale de travail, nous versons à l’organisme prêteur le montant de l’échéance garantie déduction faite de la franchise contractuelle (30 ou 90 jours) pendant une durée maximale de 1 095 jours.
- En cas d’invalidité nous pouvons intervenir dès 25%.
Notre contrat permet de moduler les garanties souhaitées par chacun.
Assurer son emprunt professionnel ou personnel contre les risques de décès, d’invalidité, d’arrêt de travail causé par un accident ou une maladie.
Responsabilité Civile Professionnelle médicale
Nous garantissons les conséquences pécuniaires de la responsabilité civile professionnelle que vous pouvez encourir en raison de :
- Dommages corporels, matériels et pertes pécuniaires résultant d’une faute professionnelle (par exemple : erreur de fait ou de droit, omission, négligence ou inexactitude) commise dans l’exécution de vos actes médicaux.
- Dommages subis par les biens confiés ainsi que les pertes pécuniaires qui en résultent, causés à autrui, dont vos patients, du fait de l’exécution de vos actes.
En tant que professionnel de santé il est important de couvrir sa responsabilité civile professionnelle.
Il s’agit d’une assurance obligatoire qui couvre les dommages matériels, immatériels et corporels causés aux tiers.
Vous n’êtes pas à l’abri d’une erreur de diagnostic, d’un défaut d’information, autant de cas de figure pouvant donner lieu à une réclamation du patient et qui peuvent engager votre responsabilité civile professionnelle.
Santé collective pour mes collaborateurs
Notre contrat vous permets de :
- Composez la couverture santé de vos salariés
- Un contexte réglementaire qui met la protection sociale des salariés au cœur des préoccupations de l’employeur.
- Un dispositif qui offre au professionnel de santé et à ses salariés de nombreux avantages sociaux et fiscaux.
- Autant de raisons pour un chef d’entreprise de mettre en place une couverture santé collective.
- 4 niveaux de garanties possibles pour vos salariés
- Une offre qui intègre les critères de la réforme « 100% santé ».
- Une offre plus simple, mieux adaptée, différenciante.
- Des garanties enrichies par une large gamme de services (Santéclair, Allianz Assistance, Espace client …).
- Contrat pouvant assurer votre conjoint(e) et vos enfants jusqu’à leur 30 ans.
- Une offre construite par des professionnels de la santé.
- Adhésion possible aux contrats jusqu’à 67 ans.
- Remboursement des frais hospitalier pouvant aller jusqu’à 500%.
Pour protéger vos salariés des risques de frais de santé. En tant qu’employeur vous avez l’obligation de mettre en place un contrat collective santé et de prendre 50% de la cotisation de vos salariés en charge.
Assurance de votre local
Notre offre regroupe toutes les garanties essentielles pour une protection optimale de votre local professionnel :
- Dommage aux biens
- Pertes d’exploitation
- Responsabilité civile professionnelle
Ces garanties essentielles peuvent être complétées par de garanties optionnelles permettant d’étendre à volonté la protection de l’entreprise :
- Protection juridique
- Cyber risques
- Bris de machines
- …
- Un contrat souple, sur mesure, adapté à chaque local commercial.
- Un processus de souscription simple.
- Des garanties performantes.
Pour protéger votre local professionnel des risques incendies ; dégâts des eaux ; tempête, grêle, neige ; Bris de glace ; pertes d’exploitations ; responsabilité civile professionnelle et bris de machines.
